50.7%受访者称所在企业有“加班文化”

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2018-04-23

节目还没结束,刘洋的手机就持续响起“叮咚”声。

    2月3日凌晨,犯罪嫌疑人用自己的手机号作为主号,利用“云服务”平台的“短信回复”功能回复绑定运营商副号业务的确认短信,并向何先生的手机号发出绑定副号申请。因绑定副号需要机主二次确认,犯罪嫌疑人利用已攻破的手机“云服务”平台的“回复短信”接口,在何先生不知情的情况下,完成主副卡绑定,使何先生手机号成为犯罪嫌疑人的副号。  最后,犯罪嫌疑人再利用“云服务”的“销毁资料”功能,强迫受害者手机处于离网和关机状态,其间犯罪嫌疑人利用接收到的短信验证码,入侵何先生网络购物平台账号,用白条进行消费,再发起互联网贷款,将相关钱款通过何先生的银行卡转账到犯罪嫌疑人的账户中。  ■揭秘  外籍头目毒品控制90后“黑客”  经警方调查,1978年出生的新加坡籍犯罪嫌疑人韩某是该团伙头目,常年在中国大陆活动,通过网络社交群获取大量公民姓名、身份证号码、银行卡号及捆绑的手机号等信息。据韩某交代,他常年在大连生活,并包养着一名情妇,生意失败后开始从事诈骗,并从广西找来陈某和杨某做帮手。

    在回答记者相关提问时,华春莹表示,一带一路国际合作高峰论坛是各方共商、共建一带一路,共享互利合作成果的国际盛会,也是加强国际合作、对接彼此发展战略的重要合作平台。

  闫文玲已给内蒙古、北京和三亚都赋予了家的属性。但无论在老家还是在三亚,女儿都没办法长期陪伴她。今年春节,女儿女婿请了将近20天的长假,飞来了三亚。

  面对这种现象,有时候不同的云可能是一种指示,所反映的是冷空气来临或是暖空气来临。

  ”在队伍中,陈倩倩负责翻译,她需要把团队的成果——两万字论文翻译成英语。

  ”  奥迪销售事业部公关部部长梁梁补充说,奥迪轿车有一个完整的定价体系。在公司制定的市场指导价之外,针对不同群体会有不同销售政策。销售政策的制定,会考虑目标受众及其市场份额。

  广东自贸试验区横琴片区管委会主任牛敬表示,要不断用制度创新引领改革开放不断走向深入,注重改革举措配套组合,对照国际高标准,打造国际化、市场化、法治化的营商环境。  作为制度创新的高地,上海、广东、天津和福建四大自贸试验区以十万分之五的国土面积吸引了全国十分之一的外资。

早在丝绸之路开辟以前,亚洲大陆就已出现国际贸易路线网,其中以青金石国际贸易最为著名,该贸易路线史称“青金之路”。从大约公元前4000年至公元前330年波斯帝国灭亡为止,青金之路以今阿富汗的巴达赫尚为起点,分两路到达今伊拉克的两河流域地区(又称美索不达米亚)。第一条路线从巴达赫尚沿陆路向西,途经伊朗高原,到达两河流域北部的亚述地区;第二条路线从巴达赫尚沿陆路到印度河流域的沿海港口,再由海路经印度洋至波斯湾,到达两河流域南部的巴比伦尼亚地区(又称苏美尔地区)。青金之路经上述两路抵达两河流域后,再经水路穿越地中海,或经陆路横穿西奈半岛,直达埃及和努比亚地区(今苏丹),全程5000多公里。

  美国有线电视新闻网(CNN)20日称,匿名美国官员称,朝鲜新型火箭发动机可能最终被用于发射洲际弹道导弹。该官员表示,尚不清楚该发动机是否需要进行改进后才能用于洲际导弹,五角大楼正在就此进行分析。路透社综合多名专家的分析认为,朝鲜的新火箭发动机可能为试射洲际导弹拉开了序幕。朝鲜可能掌握了为洲际导弹不同发射阶段提供推力的技术,但要想拥有打击美国本土的能力仍需时日。

  总的思路概括为“1258”:确立“建设文化强省,在中华优秀传统文化传承发展中走在前列”“一个目标”;规划建设曲阜优秀传统文化传承发展示范区和齐文化传承创新示范区“两大示范区”;构建优秀传统文化研究阐发、普及教育、实践养成、保护传承、传播交流“五大体系”;实施文化经典研究阐释和出版工程、大众化普及推广工程、历史文化展示及“乡村记忆”工程、核心价值体系建设“四德工程”、红色文化保护展示工程、齐鲁文化题材文艺创作工程、齐鲁文化走出去工程、重大文化设施建设工程“八大工程”,把中华优秀传统文化传承发展工程各项任务落到实处。激活经典服务当代作者:中央文史研究馆馆长、“中华传统文化百部经典”主编袁行霈目前中国正处于文化发展的关键时期,中华文化向何处去,我们有没有文化自信,能不能在传统的基础上,在世界的大格局中,开辟自己独特的道路,是摆在我们面前的一个严峻问题。《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》这份文件对此给予了回答。《意见》中有一项任务是编纂《中华传统文化百部经典》。所选书籍既要是经典,又要经过注释和解说为大众接受,我们编委会的各位学者深感责任之重大与艰巨。

  锁定嫌疑人车辆(红圈)。警方供图  3月13日上午,赣榆区公安局巡特警大队接到王女士报警,称其家门口的两盆花卉被盗,损失数千元。接报后,民警立即赶赴现场,经勘察和询问获悉,两盆花卉比较大,一个人很难搬动运走。

  消息一出,引起媒体强烈关注,而白宫西翼作为白宫的心脏地带,也再一次被放在闪光灯之下。  白宫西翼也称白宫行政办公楼,按照广播公司(BBC)的说法,这里是美国行政权力中枢,事实也的确如此。奥巴马时期的白宫官方网站信息显示,西翼一楼为总统办公的椭圆形办公室、副总统办公室、内阁会议室等。部分总统幕僚团队办公室也设在西翼一楼,其他幕僚则在二楼办公。虽然副总统在西翼有办公室,不过其正式常驻办公地是在白宫街对面不远处的艾森豪威尔行政办公楼。

  艾叶性温,可温暖胞宫、散寒止痛,对因宫寒导致的月经异常、下腹疼痛、痛经等病症治疗效果非常好。此外,如果再加上小茴香和干姜辅佐,可收到事半功倍的效果。可用艾草6克,小茴香、干姜各3~5克。服用方法为:小火煎煮20~25分钟,每日一剂,早晚各服一次。黄欲晓提醒,临床上还有女性的宫寒是由脾肾阳虚所致,使其无法正常运化水湿而使寒凉之气停滞在胞宫内,严重者可导致排卵异常甚至不孕不育,在上述方子基础上,可辨证加入紫石英、附子、肉桂、补骨脂等药进行调理。

艺术家希望通过作品表达艺术作品自身存在的真实的现实可能性,“它已经涉及到未来的真实现实,它不是一个预设的只是属于‘艺术’范围的事”,徐坦如此解读道。梁钜辉行为作品“游戏一小时”展览主题中的“一小时”取自已故艺术家梁钜辉1996年在广州某建筑工地电梯上实施的行为艺术作品“游戏一小时”,艺术家在冰冷而裸露的电梯中,头戴建筑工地工人的安全帽,四下是蓬勃崛起的商业化现代新城,艺术家通过在城市公共空间中直接实施作品,以主动开放的态度介入了现实。黄专曾评价这件作品:“这件作品的行为是在垂直的方向上干扰城市扩张的‘正常过程’,并以此寻找个体私有空间与公共空间的渗透,同时追求被动与主动秩序的干扰和扩张。

    一位住在附近的消费者告诉《证券日报》记者,受萨德事件影响,最近乐天玛特酒仙桥店的生意冷清了很多,偌大的超市也没有多少人,商场工作人员比前来购物的消费者还多,可以作证的是,商场二楼一共有31个收银台,一共才开了5到6个柜台,前台结账的顾客也非常少。

    更重要的是,黄记煌等加盟制餐饮企业要敢于自揭自丑,建一个退出机制,设置一个红线,将在短时间内无法达到上座率的单店从黄记煌的体系中剔除出去,并且向社会公示。如果一个单店的上座率不足,加盟商就很容易出现各种管理不到位、食材以次充好的问题。专家分析称。  北京商报记者钱瑜郭诗卉李振兴/文韩玮/制表

  美国有线电视新闻网(CNN)22日引述一名北约官员的话说,蒂勒森先是访华,后去莫斯科,中间的北约部长会他却不去。这表明美国不在乎北约。

  上海交通大学教育专家、21世纪教授研究院副院长熊丙奇说:英国和中国的教育评价体系是完全不同的。在必修课方面,中国学校采取高标准的统一要求,这是因为大多数中国学生需要参加大学入学考试,因此数学(对于英国学生)会太难。  他说:英国的教育制度对于个性强调得太多,从而忽略了集体的问题。(编译/曹卫国)资料图  【环球时报特约记者李娜环球网记者张怡然李德意】《东亚日报》21日刊登大幅独家报道,宣称黑客因萨德问题对韩国军方网站进行狂轰滥炸,甚至有可能要窃取有关萨德的情报。

  ”由此可见,经脉乃是人体根本,不可不通。“沙袋循经拍打疗法”(以下简称“沙袋疗法”)就是将经络学说与武术技法相结合,用三十多味中药经过特殊工艺炮制成药沙装入沙袋,利用沙袋沿经络运行路线,进行多批次、多人次、循环拍打流水作业,使经络得到连续持久疏通的中医物理自然疗法。它缘起于光绪年间,是名医王清新专为清宫创制的秘技。

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    有次,找到绍兴的一个村子,在村口打听姓任的几户人家。一见面,报上了对方爸爸、爷爷的名字。他30多年没有回过石舍,很小的时候同爸爸来过一次,放在箩筐里挑着。只记得村里柿子树多,要坐渡船过去,走路还得走10个小时。

  %受访者称所在企业有“加班文化”  %受访者认为过度加班损害员工身心健康,不利于企业长远发展  漫画:张建辉  加班在当下职场非常常见。

有的上班族在该休息的时间依然在工作,更有企业将加班文化作为企业文化的一部分,鼓励员工加班。

  上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对1980名上班族进行的一项调查显示,%的受访者称所在企业有“加班文化”。 %的受访者认为过度加班损害员工身心健康,不利于企业长远发展,%的受访者认为过度加班会降低工作效率,让员工患上“拖延症”。

%的受访者建议企业进行科学工作统筹、人员分工和流程规划,%的受访者建议企业建立健全工时协商机制。   %受访者加班是因为要完成超负荷任务量  刘佳亮(化名)在北京一家公司做程序员,有时候一周五天工作日,每天都会加班。 他对记者说,在公司,加班没有加班费,但有时候加班的项目会有提成。   就职于深圳某互联网公司的徐惠(化名)平时偶尔会加班。 据她介绍,公司每个部门的加班情况不同,她所在的部门不是公司的核心部门,而且自己做事效率比较高,所以加班的情况比较少。

但有的部门工作量超负荷,事情做不完,就只能加班完成。

“比如我们公司做产品的同事就会比较辛苦,因为出新产品的频率太高了,每个产品都需要多方面跟进,加班是常态。 有一个同事去年5天的年假都没有休完,因为请一天假要用好多时间来补上休假期间的工作,还不如不请假”。

  调查显示,%的受访者每周至少加班一次,其中%的受访者每周加班两三次,%的受访者几乎天天加班。 %的受访者每月加班一两次,仅%的受访者从不加班。 %的受访者加班大多是被迫,%的受访者加班大多是出于自愿,%的受访者表示说不好。

  福建省某县级公安局基层公务员吴杰(化名)说,派出所有突发任务的话会加班,没有的话一般不加班,具体要看个人所在部门和在部门里负责的工作。

“我自己的工作强度相当大,经常加班。

比如我和一个同事曾负责为每家每户贴二维码门牌,那段时间就要天天加班”。

  关于加班的原因,调查显示,%的受访者是因为要完成超负荷的任务量,%的受访者表示加班时长是绩效考核的指标之一,%的受访者是由于经济压力大,想多挣加班费,%的受访者是因为有职业晋升压力,为了给领导留下好印象,%的受访者是为了更好地完成工作,主动加班。

  调查中,%的受访者称所在的企业有“加班文化”,%的受访者觉得没有,%的受访者表示不好说。   北京师范大学劳动力市场研究中心主任赖德胜表示,国家对劳动者工作时间有明确的规定,但现在加班现象很严重。

“一方面可能是企业给的工资比较低,很多员工靠加班拿加班费,这个现象在制造业比较多,比如很多农民工如果不拿加班费,工资就很低。

另一方面,有的企业不给加班费,但是企业里已经形成了‘加班文化’,特别是在创业时期”。   %受访者建议企业进行科学工作统筹、人员分工和流程规划  刘佳亮说,他所在的公司大部分员工都得加班。 “如果是工作没有完成,那可以加班。 但如果是因为领导决策做得不好,导致大家加班做无用功,那就不能接受了。

不过,作为员工虽然心里不满,工作还是得继续做”。   调查中,%的受访者认为加班对自己的影响是消极的,%的受访者觉得是积极的,%的受访者表示不好说,%的受访者觉得没有什么影响。

  “我不反对加班,但是加班应该是为了完成可负荷范围内的工作量,或者是员工自己觉得有额外可以改进的地方去主动加班,加班不能成为常态。

”徐惠说,现在有的公司在给员工安排工作量的时候,把加班时间也算在里面,但在员工轮休、发放加班费等方面又不能按规定落实。   调查显示,%的受访者认为过度加班损害员工身心健康,不利于企业长远发展,%的受访者认为会降低工作效率,让员工患上“拖延症”,%的受访者认为“加班文化”可以为企业创造更多价值,%的受访者认为这是侵犯劳动者合法权益,%的受访者认为长期透支运行,很难形成正向的上班文化,%的受访者认为应急性的临时加班可以,但加班不应成为一种常态。   “现在很多企业,特别是民营企业,加班给钱的比例是比较低的。 原因很多,比如工会制度不健全、员工诉求难以得到表达等。 ”赖德胜认为,员工和公司之间要完善沟通机制、谈判机制和诉求表达机制。

“工会是能够代表员工利益的,企业建立工会、员工加入工会,这是一个比较好的保障员工利益的途径。 政府可以进一步施压、检查,看看各个企业是否真正在实施这个制度”。

  要让员工科学合理地工作,调查中,%的受访者建议企业进行科学的工作统筹、人员分工和流程规划,%的受访者建议在企业层面建立健全工时协商机制,%的受访者建议压缩一些不必要的“文山会海”,%的受访者建议在行业层面科学制定劳动定额和工时,%的受访者建议在立法层面明确界定“过劳”,%的受访者认为员工应勇于对过度加班说不,%的受访者希望落实带薪休假,%的受访者呼吁人们重视生活和工作的平衡,%的受访者希望处罚侵犯员工休息权的用人单位。

  赖德胜表示,企业应该有社会责任意识,在追求利润的同时,应该保护员工合法权益,给员工长期发展的空间。

  受访者中,一线城市的占%,二线城市的占%,三四线城市的占%,其他的占%。

(记者王品芝实习生吴淑斌)[责任编辑:陶媛]。